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    在职场中,领导安排工作时最不能说的十句话?

    发布日期:2024-10-14 16:49    点击次数:176

       进入职场,如何处好与领导的关系,最关键的一点就是在领导面前说话要注意分寸,了解哪些话该说,哪些话不该说,对领导心存敬畏,让领导感受到的你的成熟和稳重。那么哪些话不该说呢?   一、“这件事我做不了”    对领导安排的工作直接拒绝,让领导处于尴尬难堪的境地,你在领导心目中印象是不服从安排,做事能力一般。    二、“领导,我觉着你该怎么做”    职场中任何领导都不愿听下属对自己说教,尽管是善意满满,但是忠言逆耳,会给领导带来心情不悦,让领导哭笑不得。还是不说为好。    三、“当初我的建议你听不进去,结果*****”    有些事情事已至此,尽管领导当初没有听从你的建议,但是你再如此埋怨,犹如在领导的伤口上撒盐,让领导难受至极。    四、“领导,你说的不对”    当面回怼领导,尽管领导的观点和述说的事情不正确,但是下属不留情面的指出来,让领导颜面扫地,任何一个大度的领导也会心生不满,对你嘴上不说,但是内心对你会有芥蒂。    五、“这件事不是我做的,与我无关”    与同事一起做的项目,出现了工作责任事故,自己率先将责任撇清,给领导留下一个推脱责任,缺乏担当的印象。    六、“领导、这个事我早知道了”   领导有时向你讲述一件事情,尽管你已经知道了,也要认真的听领导讲完,搞清楚领导想要表达的意思,不能过分炫耀,表现的不谦虚,让领导对你产生看法。   七、“这件事我不愿意做”    领导安排的工作事项,本应有能力去做,但是这句话表明了自己不想做的态度,给领导留下的印象是工作态度一般,难以托付重任。    八、“领导没安排这件事,我们怎么做”    一句话暴露了自己工作缺乏主动性,事事都等着领导安排,不积极主动做事,怎么能在领导面前讨的对你的好,况且有时候,把没有做事的责任推给领导,这样的话,职场怎么能进步。    九、“我不知道”    领导询问你的事项,一般情况下会与你有关系,即使确实不熟悉或者不知道,也不能不假思索,直接回绝,让领导对你的能力和对工作的态度都会产生质疑,这无助于你的成长进步。    十、“领导,这件事我没有把握”    对领导安排的工作,尽管有些困难,但不能说没有把握。容易给领导造成不自信的印象,有时候,让人理解为你是在为做不成找理由。    总之,职场中对待领导安排的工作要服从安排,认真接受,克服困难,相信自己,千方百计用自己的智慧和努力去做好,不要轻易说“不”,谦虚低调,积极主动,表现出自己的责任担当,在领导面前展现自己的能力和水平,实现职场的成长进步。

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